Вопрос #57594
Должны ли повышать зарплату?
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Приветствую!
Заработная плата должна ежегодно индексироваться. Но Вам в октябре уже увеличивали оклад!!!
Премии в государственных учреждениях — это дополнительные выплаты сотрудникам бюджетных организаций, которые производятся при успешном выполнении ими своих обязанностей и определенных критериев. С помощью бонусов и иных стимулирующих доплат работодатель мотивирует работников и поощряет их за достигнутые успехи.
Как именно устанавливать заработную плату и определять размер премии в госучреждениях, регулируют ТК РФ, локальные нормативные акты конкретной бюджетной организации и ведомственные акты. В рамках конкретной организации издается положение об оплате труда сотрудников, в котором предусматриваются нормы, касающиеся премирования. Премирование руководителя бюджетного учреждения осуществляется через распоряжение вышестоящей организации, которой подведомственно учреждение.
Положение, которое устанавливает правила премирования сотрудников, содержит и основания для невыплаты дополнительного вознаграждения даже при соблюдении критериев ее начисления.
И опять же премия может быть как периодичная выплат (ежемесячная, ежеквартальная, по результатам работы за год, единовременная);
Решение о премировании работников принимается руководителем учреждения. О братитесь непосредственно с данным вопросом к вышестоящему руководителю.
Ознакомтесь с п оложением о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты РФ: https://base.garant.ru/71838994/10ed0f917186039eb157d3ba4f962ee5/