28.09
Вопрос #60781
Можно ли устроиться на работу по электронной трудовой книжке
Автор:
Фаина ,
Город: Магнитогорск / обл Челябинская,
28.09.2021 05:57:16
Суть вопроса:
Здравствуйте. Можно ли устроиться на работу по электронной трудовой книжке? Или нужна книжка как раньше?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.09.2021 07:54
Для этого и ввели электронные трудовые книжки, можете по ней, а можете по старинке
14.10.2021 10:25
Здравствуйте. Имеет ли право бывший руководитель не отдавать мою трудовую книжку моему совершеннолетнему сыну? Я по состоянию здоровья не могу сама ща ней придти.
28.09.2021 08:01
Здравствуйте. В настоящее время возможны оба варианта. Используйте тот, который будет Вам удобнее.
28.09.2021 08:07
То есть придя устраиваться на работу, мне нужно с собой брать только дипломы?
28.09.2021 13:45
Здравствуйте, вы можете трудоустроится по электронной трудовой книжке. Если трудовая книжка на вас на бумажном носителе не открывалась, работодатель заведет на вас трудовую книжку в электронной форме.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.